Sparring & Coaching

Der Qualität & Diskretion verpflichtet!

Das Sparring & Coaching initiert, bereitet und steuert Beratungsprozesse. 

Unternehmer benötigen die Unterstützung von qualifizierter Unternehmensentwicklung. Dabei haben Beziehungsaspekte (Kommunikation und Konfliktverhalten), organisatorisch-institutionelle Aspekte sowie komplexe Lernprozesse eine hohe Bedeutung. 

So erreichen Sie, einzelne Mitarbeiter und Gruppen schneller die nächste Leistungsstufe.​

Sie werden gruppendynamische Prozesse erkennen, blinde Flecken entdecken und Ihre Unternehmung aus einer ganz neuen Perspektive erfahren. 

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Vor einer Zusammenarbeit empfiehlt sich eine detaillierte Auftragsbeschreibung, der angestrebten Sparring & Coaching Ziele. 

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Wie folgt mögliche Themenfelder:

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• Führungscoaching

• 360 Grad Auseinandersetzung mit operativen Themen 

• Weiterentwicklung der persönlichen Ressourcen​

• ​Selbstmanagement und Resilienz

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Team-Coaching ist ein Angebot für Projekt- und Fachgruppen. Dieses unterstützt vor allem die Projekt- und Fachverantwortlichen in der Entwicklung des Team-Design in ihrer Rolle.​ 

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lch vereine für Sie Fach- und Methodenwissen eines Beraters mit den Techniken eines Coachs.