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  • Ferdinando De Maria

6 Phasen der Unternehmens-Entwicklung.

Aktualisiert: 17. Dez 2020

Unternehmen sind dynamische Organisationen, die sich typischerweise entlang von Entwicklungspfaden im Zeitablauf verändern.

Je nach Phase, in denen sie sich befinden, weisen Unternehmen unterschiedliche Wachstumscharakteristika auf. Ein Ansatz, der häufig herangezogen wird, um Unternehmensentwicklungen und idealtypische Wachstumsverläufe zu erklären, ist der Lebenszyklusansatz. Dem Lebenszykluskonzept liegt die Annahme zugrunde, dass die Organisationsentwicklung innerhalb eines Unternehmens von den jeweiligen Entwicklungsphasen abhängt, in denen es sich befindet.


Der Grundgedanke ist, dass sich das Management der unterschiedlichen Entwicklungsstadien des Unternehmens bewusst wird und entsprechend der Lebensphase handelt. Wie beim Menschen ist auch ein Unternehmen dem Lebenszyklus ausgesetzt, dabei kann durchaus die einst erfolgreiche Geschäftsidee, durch Vernachlässigung, krank und zerbrechlich werden oder sich durch gezielten Interventionen und Anpassung an einer neuen Umwelt lange Zeit einer Nachfrage erfreuen.

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