Ferdinando De Maria

Unternehmensentwickler MAS FH

Mein Leitgedanke ist Unternehmen in Kernfeldern Strategie, Projektmanagement und Organisationsdesign zu unterstützen und leistungsfähiger zu machen. 

 

Erfolge in IT-, Industrie-Unternehmen, Grossverteiler, Non-Profit Organisationen und bei Startups zeigen deutlich auf was interdisziplinäre Unternehmensentwicklung bewirken kann.

Meine praxiserprobte Arbeitsmethode stützt sich auf den Kompetenz-Dreiklang von strategischem

Management, Leadership und Change Management.

 

Diese erweitert sich mit einer sozialpsychologischen Perspektive die bewusst die Betrachtung von Handlungsfelder impliziert wie: Führungsverhalten, Teamentwicklung und Organisationskultur.

Ich unterstütze und begleite Menschen in Führungspositionen, in Profit- und Non-Profit-Organisationen. Die Grundlage dafür ist mein langjähriges und interdisziplinäres Verständnis in den Bereichen, Führung-, Strategie-, Markt- und Unternehmensentwicklung. Teams werden dabei mobilisiert, ihre Potenziale zu reflektieren, zu entfalten und die nächste Leistungsstufe zu erreichen. Dabei orientiere ich mich mit Achtsamkeit an die ressourcenfokussierte Selbstbefähigung von Individuen, Gruppen und Organisationen.

 

Achtsamkeit versteht sich im Sinne von gegenwärtiger Präsenz, von Ruhe, Klarheit und Raum für Wachstum. Damit wir selbst in unruhigsten Zeiten die Balance aus unserer Mitte halten können. 

 

Um Neues zu schaffen - müssen wir lernen von einem vermeintlichen Sicherheitsdenken loszulassen und uns neuen Herausforderungen mutig zu stellen. 

 

„together we‘re better“

 

Herzlich, Ferdinando De Maria

Redfish Think Tank

Ferdinando De Maria

Unternehmensentwickler 

CH-4600 Olten

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