Ferdinando De Maria

Unternehmensentwickler MAS FH

Mein Leitgedanke ist Unternehmen in Kernfeldern Strategie, Projektmanagement und Organisationsdesign zu unterstützen und leistungsfähiger zu machen. 

 

Erfolge in IT-, Industrie-Unternehmen, Grossverteiler, Non-Profit Organisationen und KMU zeigen deutlich auf was interdisziplinäre Unternehmensentwicklung bewirken kann.

Meine praxiserprobte Arbeitsmethode stützt sich auf den Kompetenz-Dreiklang von strategischem Management, Leadership und Change Management.

 

Diese erweitert sich mit einer sozialpsychologischen Perspektive welche bewusst die Betrachtung von Handlungsfelder impliziert wie: Führungsverhalten,Teamentwicklung und Organisationskultur.
 

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